Кінець страйкам: Lufthansa врегулювала суперечку щодо зарплат із наземним персоналом

Щонайменше, протягом поточного року, страйки наземного персоналу авіаперевізника не передбачаються.

Акції протесту працівників авіаційних компаній та аеропортів у Німеччині вже давно є буденністю. Таким чином, за підтримки профспілок, співробітники прагнуть покращити свої умови роботи.

Найбільше від таких заходів протесту страждають рядові пасажири, чиї рейси відміняються. Однак тепер для них є позитивні відомості.

За інформацією Tagesschau, найбільша німецька авіакомпанія Lufthansa та профспілка ver.di остаточно підписали нову колективну угоду, яка охоплює близько 20 тисяч співробітників наземного обслуговування.

За твердженнями обох сторін, працівники компаній Lufthansa Technik та Lufthansa Cargo отримають сумарне зростання оплати праці приблизно на 4,6%, розподілене на два етапи: ретроспективно на 2,2% з 1 січня 2026 року та на 2,4% з 1 березня 2027 року.

Щодо наземного персоналу Lufthansa AG, перший етап набуде сили на рік пізніше через складну економічну кон’юнктуру. Колективний договір підписано на період 26 місяців, до кінця лютого 2028 року.

“Ця колективна угода забезпечує стабільність у часи невизначеності. Працівники отримуватимуть у середньому на 220 євро щомісяця більше”, – констатував Марвін Решинський, головний переговорник від ver.di.

Таким чином, щонайменше протягом поточного року, протести наземного персоналу авіакомпанії не передбачаються. Однак, забастовки інших підрозділів Lufthansa, як і раніше, можуть відбутися. Наприклад, з початку 2026 року пілоти перевізника вже двічі організовували страйки, але цей спір досі не врегульовано.

Німеччина – не єдина держава, де страйки ускладнюють подорожі авіапасажирів

Важливо зазначити, що подібні акції протесту періодично мають місце й в інших країнах Європи, зокрема в Іспанії, Італії, Португалії та Франції.

За інформацією, наданою раніше GT.Туризм, в Іспанії з кінця березня анонсовано цілу серію страйків працівників аеропортів, зокрема під час Великодніх свят.